ag九游游戏中心游

如何为公司军训培训组建内部的军事教官团队？

 

 

 

 

    什么叫做真正意义上的企业军训培训？

 

    军训不是让公司员工穿着军装，抗着带有企业logo的旗子，向世人证明我们正在进行军训培训、我们的公司管理也像部队那样正规、我们的团队任然像军人那样有战斗力。军训更不是随随便便的拍两张军训照片，放在自己公司的官网或者招聘现场，努力增添公司在公众面前的第一印象。军训应该是一种标准，一种整齐划一、步调一致的标准、军训应该是一种精神，一种敢于吃苦、不惧挑战的精神、军训应该是一种荣誉、一种同生共死，舍我其谁的荣誉！

 

    为什么说公司的正规化管理离不开军事培训？

 

    没有比军队更有执行力的团队了、也没有比军队更有战斗力的团队了！企业的发展如同战场上对抗的军人，其结局无非是你死我亡，所谓的合作共赢，也是建立在利益面前的有机可乘之上，可是市场就这么大，肉就这么多，如果不够足够的强大，你就永远失去了绝对的话语权。因此学习军人的优良品质、借鉴部队的管理技巧、展现军人的勇猛顽强，是企业在战争中脱颖而出的关键，而一堂正规严谨的军训课程，才是团队向军队靠拢的最好手段！

 

    为什么企业应该打造属于自己的军训教官？

 

    俗话说得好“军人以服从命令为天职”，一名合格的军人，在听到命令后就能作出相应的反应，可是这本能反应，是在一个新兵连就能练成的吗？答案肯定是否定的！新兵连只是让你们知道，这几年的当兵生活，你们需要做那些事情，而要想把这些军事科目做到极致，还需要日复一日的重复。所以说对一家公司的新员工进行军训，即使汇演的效果再是良好，这也只是军人的外形，而每天只有花更多的时间来巩固，才能在他们的身上感受到军人的神韵！

 

    如何为企业培训一支素质过硬的军训教官团队？

 

    企业要想拥有一支内部的教官队伍，首先要在员工团队中选拔出一批为人正直、积极向上的退伍军人，警校毕业的优秀大学生也可，然后把他们带到一个相对封闭的军事训练基地，进行为期七天左右的军训教官特训，在教官学员训练期间，不但要强化他们在部队的四会教学法、而且还要根据公司的要求和准则，努力改变他们的价值观以及做事态度，为回到企业后的军事化管理，打下坚实的基础。对于那些依旧“我行我素”、没有军事教官潜质的学员，我们可以把它当成是一次普通的军训，至少回到企业后，他会在言行举止方面，给公司其他员工做好表率。最后再根据平时的表现、及特训营的收获，为合格的学员颁布《军事教官培训聘请书》！

 

    企业军事教官在公司的岗位职责是什么？

 

    1、以身作则，在员工军人形象改变、及团队军事氛围打造的过程中，起到模范和带头作用！

 

    2、制定《ag九游游戏中心游-ag九游会登录入口|AG九游会》，不定期组织公司赋予的军训任务，提高员工的危机意识和行为养成！

 

    3、随时纠正公司的不良行为风气，如精神萎靡不振、如形象过于随意、如态度涣散没有凝聚力、如做事消极懈怠等行为！

 

    4、负责公司员工户外活动的安全，协助后勤老师做好公司的后勤保障，积极开展好公司预先设定的军训趣味活动！

 

    5、选拔出团队中的优秀教官苗子，对他们的军事技能有针对性的培训，为企业的军事教官人才提前做好储备！

 

 

 

教官特训营  总教官  李金平

 

2018  年  4  月  13  日  星期五

 

 

 

 

【关键词】     员工军训      公司军训      教官培训      教官特训     军训教官     地狱式军训

               军事教官      部队教官      成都教官      四川教官     企业军训     特种兵军训