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                新员工拓展训练需要注意哪些问题

                  

                  新员工拓展训练融入训练课程统筹了新人的个别行为感受、团队人物观念的树立和企业价值认同的推动。

                  通过科学情境规划,树立学员积极的人生信念,和情景心锚,从成功和失利的体验中帮助新人抛弃固有、改变心态、学会倾听、积极主动、注重团队,激起出新人投身企业的自身动力,从而为人力资源部门找到了一种全新而高效的新人融入企业的思路。

                  


                  拓展训练通过新员工拓展训练融入训练能够磨炼新员工的意志力,加强纪律,培育新人创造性思维,提高认识问题和解决问题的能力。完成从院校人到公司人的改变,关注公司需求、进入工作人物,产生工作绩效。

                  拓展训练帮助新人快速融入团队,加强新人之间的彼此了解和沟通,培育团队精神。挖掘潜能,培育新人积极向上的心态和良好的心理素质。加强新人对企业的认同感和归属感,明确发展方向。

                  以上是关于拓展训练的相关内容,希望对大家有所帮助。


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